Negli ultimi anni è sorta una nuova moda in Internet, che si è presto estesa alla vita reale fuori dalla rete: il coaching. Oggi come oggi sono molte le persone …
Lo stress sul lavoro dipende dalla personalità
Non tutti prendono gli impegni di lavoro allo stesso modo e, per alcuni, il lavoro potrebbe addirittura risultare piacevole e privo di stress. Tutto dipende da alcuni specifici tratti della …
Il segreto di una buona trattativa
La trattativa non è mai una situazione facile da gestire, soprattutto quando crediamo che l’altro stia giocando sporco. Uno studio sviluppato dalla Northwestern University ha coinvolto alcune persone alle quali …
Il mobbing – breve identikit di un fenomeno in crescita
A quale fenomeno lavorativo sociale rimandano le parole: sopruso, vessazione, emarginazione, isolamento, discriminazione, molestia? Al mobbing, a quell’insieme cioè di azioni ripetute nel tempo, compiute da uno o più mobber …
Cenni sulla Valutazione dello stress lavoro-correlato
Lo Psicologo del lavoro negli ultimi anni si sta confrontando con un tema sempre più attuale: lo stress da lavoro-correlato. In questo articolo faremo alcuni cenni su questo tema, consapevoli …
Lo Psicologo del lavoro, dell’organizzazione e delle risorse umane
1. DENOMINAZIONE E DESCRIZIONE SINTETICA DELL’AREA DI PRATICA PROFESSIONALE La Psicologia del lavoro, delle organizzazioni e delle risorse umane è un’espressione comprensiva dei tre grandi ambiti di ricerca e intervento …
Disoccupazione e salute mentale
Lo stato di disoccupazione, di inoccupazione può essere definito come quel fenomeno che riguarda gli individui che, pur essendo potenzialmente attivi, non svolgono attività lavorativa. È necessario tener presente che …
Il Coaching: una realtà Organizzativa
Il dizionario comunemente descrive questa figura come un allenatore, un istruttore, un insegnante privato che si dedica alla sua squadra senza riserve al fine di migliorarne le prestazioni. Il mercato …
Lavoro flessibile: la definizione che non c’è
Attualmente non esiste una definizione univoca del concetto di lavoro flessibile (Gallagher and McLean Parks 2001; Kalleberg 2000) considerato il fatto che ogni Paese definisce il lavoro temporaneo a partire …
Lo stress da lavoro? Colpisce 1 persona su 4
I costi europei ammontano a 25 miliardi di euro. Da una parte ci sono i lavoratori stressati, quasi il 25% del totale. Dall’altra, lo 0,5%, ci sono quelli che ritengono …
Una delle ragioni per cui le donne guadagnano meno degli uomini
Una delle ragioni risiede nel fatto che in una trattativa economica per il posto di lavoro sono loro le prime a chiedere meno soldi degli uomini. Le donne, si sa, …
Mobbing: il risarcimento in quattro punti
La Cassazione fa chiarezza sugli elementi costitutivi della fattispecie, che devono ricorrere affinché essa possa dirsi giuridicamente rilevante. Con il termine mobbing, come noto, si suole indicare l’atteggiamento aggressivo, tipico …
Mobbing in ufficio, ignorare i colleghi è peggio che schernirli
Escludere e ignorare una persona al lavoro ha effetti psicologici ancor più deleteri del bullismo. E chi viene escluso cambia prima lavoro Ansia, depressione, nei casi più gravi anche la …
Affrontare la precarietà ed evitare di diventare precari dal punto di vista emotivo
Viviamo l’epoca del precariato, affettivo oltre che lavorativo; il senso di impotenza dato dall’impossibilità di realizzarsi in un’occupazione, così come la mancata formazione di una identità lavorativa, possono disorientare, bloccare, …
Se si parlano due lingue, decisioni veloci e cervello «smart»
Veloci a prendere le decisioni, grazie ad un cervello allenato dall’apprendimento di due lingue diverse fin dalla nascita. Uno studio dei ricercatori dell’Università Vita-Salute e dell’Istituto Scientifico Universitario San Raffaele, …
Disattivare le notifiche è il primo passo per non sprecare il nostro tempo
Oggi tutti si lamentano delle distrazioni che comporta la tecnologia digitale, e giustamente, dato che il problema è reale. Come passiamo le nostre giornate, dice la saggista Annie Dillard, è …
Studiare in modo efficace: come organizzare spazio, tempo e informazioni
Studiare implica molta attenzione e concentrazione: non sempre è facile, soprattutto quando si è stanchi, il tempo a disposizione è limitato e magari non si ha neppure troppa voglia. Verifiche, …
Segreti e accortezze per un curriculum vincente
4 segreti per un curriculum vitae vincente Ormai il CV alla vecchia maniera non serve più! O meglio serve, ma bisogna avere una serie di accortezze per avere successo: • …
Attività sportive per ragazzi aggressivi, ecco quali
Certamente quando si tratta di scegliere un’attività sportiva per i ragazzi, mille dubbi affollano le menti dei genitori, in quanto si ha paura, a volte immotivata, di sbagliare e fare …
Uomini e donne: cervelli collaborativi
Il rapporto tra uomini e donne in ambito lavorativo non è esente da problemi. Sempre più spesso si parla di pari opportunità e di avvalorare i gruppi di lavoro grazie …
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